Personalverrechnung

Die Personalverrechnung für Klein- und Mittelbetriebe erfolgt durch qualifiziertes Service, womit die korrekte monatliche Überweisung an die Mitarbeiter(innen) als oberstes Ziel festgelegt wird.

Qualifizierte Serviceleistungen, wie Stammdatenverwaltung, Lohnkontoführung, Verwaltung der fixen und variablen Lohn- und Gehaltsbestandteile, arbeitsrechtliche Hilfestellung sowie die entsprechende Datenbereitstellung an die Behörden gehören zum Leistungsumfang.

Zusätzlich können noch diverse Personalangelegenheiten (wie z.B. Vertragsmanagement für Ein- und Austritte, Erstellung von Dienstzeugnissen, Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen u.a.m.) im Rahmen des Personalmanagements (bedarfsorientierte Angebotserstellung) angeboten werden.